Dipl.-Kfm. Bernhard Rettler ist seit 1988 im Personalmanagement (immer Industrie, überwiegend internationale Konzerne) tätig, seit 1992 als Personalleiter. Nach Aufgaben in Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie, Sondermaschinenbau (Windkraftanlagenhersteller) und Automobilzulieferindustrie ist er jetzt bei der BIPSO GmbH in Singen in der pharmazeutischen Fertigung angekommen.

Nebenberuflich ist er nach Trainer- und Coachingausbildung als Trainer, Coach und Berater aktiv. Er ist zudem ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Villingen-Schwenningen/Radolfzell.

Sein Vortrag nimmt das Thema Traineeprogramme genauer unter die Lupe und highlightet welches Potenzial in diesen Programmen steckt.

Wen soll die Session ansprechen? UnternehmensvertreterInnen,  Personalabteilungen und junge Talente.

Lieber Bernhard, deine Passion für Traineeprogramme ist spürbar. Deshalb ist es für uns ein absoluter Gewinn, dich zu diesem Thema sprechen zu hören.

Jasmin Franz hält einen M.Sc. in Life Science von der Universität Konstanz in der Hand.

Ihr Karriereweg ist ein Paradebeispiel wie divers man sich mit einem naturwissenschaftlichen Abschluss in der Arbeitswelt aufstellen kann: Jobeinsteig mittels Trainee bei dem größten Pharmadienstleister der Bodenseeregion im Anschluss Innovation Managerin und schließlich Head of Content & Knowledge beim Spin-Off Lisci.

Seit 2022 hat die Software-Welt Jasmin in den Bann gezogen und nicht mehr losgelassen: als Managerin Strategic Partnerships Digital Solutions (Uhlmann Pac-Systeme GmbH) und jetzt als Partnermanagerin für Softwareprodukte bei GFT bringt sie sehr viel Erfahrung an Schnittstellen-Kommunikation mit.

Liebe Jasmin, für uns bist du der beste Match, den wir uns in der Moderation dieses Tages vorstellen können! So proud!

Holger Fuhrmann ist Personalberater und ein Experte in der telefonischen Direktansprache. Seit fast 25 Jahren unterstützt er exklusiv Pharma- und Kosmetikunternehmen im deutschsprachigen Raum bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Seinem Motto „Persönlichkeit entscheidet“ folgend bringt er Menschen zusammen, die erfolgreich miteinander arbeiten, weil sie nicht nur fachlich, sondern vor allem persönlich optimal zueinander passen. Ein absoluter Mehrwert für Unternehmen.

Mit seinem erfolgreichen Beratungsunternehmen PHARECON hilft Holger Fuhrmann seinen Mandanten nicht nur dabei, schneller und leichter Personal zu gewinnen. Die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie Employer Branding-Konzepten zählen seit mehr als zehn Jahren ebenfalls zum Service-Portfolio.

In seinem Vortrag beleuchtet er die aktuellen Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung und gibt wertvolle Tipps, wie Unternehmen auch in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich und langfristig Positionen besetzen.

Wen soll die Session ansprechen? UnternehmerInnen, GeschäfstführerInnen und Führungskräfte von Life Science-Unternehmen, die am MINTful Future Day 2024 teilnehmen.

Lieber Holger, wir sind gespannt auf deinen Beitrag und DO’s & DONT’s im Recruiting!

Melanie ist Diplom-Psychologin, systemische Coach und Prozessberaterin. Sie profitiert von  langjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Im Academic Staff Development der Universität Konstanz ist sie verantwortlich für den Bereich „Alternative Karrierewege für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler“.
In ihrem freiberuflichen Standbein arbeite sie seit mehr als 20 Jahren mit Organisationen aus der Wirtschaft, Gesundheitswesen, Bildungsinstitutionen und dem Spitzensport zu den Themen Team, Führung und Potentialentwicklung.
Melanie lebt mit ihrer Familie in Konstanz, liebt Bergsteigen und Wassersport und betreibt eine kleine Hobby-Imkerei.

Mit Ihrem Workshop zum Thema Kompetenzanalyse legt sie einen wichtigen Grundstein nicht für die Karriereplanung junger Menschen sondern auch für deren Selbstwahrnehmung.

Wen soll die Session ansprechen? Junge Talente und Personalverantwortliche von KMUs

Liebe Melanie, wir sind so stolz, dass du das Thema bei uns in die Welt hinaus trägst!

Ann ist Inhaberin & Beraterin, M. A. Business Administration in Marketing, systemische  Organisationsberatung und hält den SCRUM-Master in der Hand.

Sie begleitet seit über 20 Jahren mittelständische Unternehmen bei der MitarbeiterInnen-Gewinnung. Als Strategin und Markenliebhaberin, kreativ und unkompliziert, mit viel Erfahrung in Sachen  Markenarbeit und Employer Branding trifft Ann stets den richtigen Ton für die richtigen Themen.

In Ihrem Workshop „Vom ersten Kontakt auf social Media bis zum ersten Arbeitstag“ beleuchtet sie beide Perspektiven des Recruiting-Prozesses und bringt Unternehmen mit Fachkräften in Diskussion auf Augenhöhe.

Wen soll die Session ansprechen? Unternehmensvertreter,  Personalabteilungen und junge Talente

Liebe Ann, toll, dass wir von deiner Expertise profitieren dürfen!

Vortrag: „Der GenZ-Faktor – Mit dieser Strategie begeistern Sie Ihre Fachkräfte von morgen“

Felix Behm ist Experte für die Generation Z und die Fachkräftesicherung. Er war viele Jahre Personaler in Führungsfunktion eines großen Klinikverbundes in Süddeutschland, bevor er sich zum Thema „Generation Z“ spezialisierte.

Heute gibt er als Keynote-Speaker für DAX-Unternehmen und verschiedene Institutionen wie dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz oder dem ZDF Impulse zur Gewinnung und langfristigen Bindung der Generation Z sowie zu einer erfolgreichen Generationenzusammenarbeit zwischen den Generationen der Babyboomer, X, Y und Z.

In seinem zweiten Buch „Generation Z – ganz anders als gedacht“, das im September 2023 erschien, gibt er nicht nur sein Wissen und seine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen weiter, sondern erreicht auch mit seinem Podcast „Generation Z-Talk“ tausende Hörerinnen und Hörer mit wertvollen Impulsen und interessanten Gästen. Seine Expertise ist außerdem bei Radio- und Printmedien wie unter anderem der Zeitung „Die Zeit“, „Die Welt“, dem Südwestrundfunk oder der WirtschaftsWoche des Handelsblatts gefragt.

Als Vortragsredner gewann er 2022 den Titel „Deutscher Meister im Public Speaking“.

Wen soll die Session ansprechen? ALLE Teilnehmenden am MINTful Future Day 2024

Lieber Felix, wir freuen uns sehr auf deine Keynote zum Thema GenZ und Karrierewege!